Derecho Laboral
El Departamento de Derecho Laboral de Gilbarreiro, viene prestando a sus clientes un asesoramiento jurídico-laboral completo que incluye una actuación preventiva tendente a conseguir la óptima organización empresarial en el ámbito laboral, con el fin de evitar la conflictividad social y conseguir el máximo rendimiento empresarial, mediante el desarrollo de auditorías laborales y un asesoramiento jurídico tendente a atajar cualquier cuestión o problema que se plantee en los diferentes ámbitos laborales de la empresa.
Consecuentemente, la actuación de este departamento ofrece respuestas y actuaciones concretas en las siguientes áreas:
Derecho del Trabajo
- Contratación ordinaria y de directivos
- Estructura salarial empresarial
- Fijación de las jornadas de trabajo y vacaciones de los trabajadores
- Modificaciones individuales y colectivas de las condiciones de trabajo
- Convenio aplicable
- Negociación colectiva con representantes de los trabajadores y sindicatos
- Acción disciplinaria
- Prevención de riesgos
Seguridad Social
- Inspección de Trabajo
- Prestaciones de la Seguridad Social: Incapacidades temporales y permanentes, jubilaciones, muerte y supervivencia y prestaciones no contributivas.
Además de lo expuesto, nuestro departamento ha venido ofreciendo a nuestros clientes un asesoramiento legal respecto de la política de recursos humanos, así como la asistencia y representación en instancias judiciales y administrativas.
Estamos a su disposición en nuestras oficinas de Segovia Vigoy Madrid.