Derecho Laboral
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El Departamento de Derecho Laboral de Gilbarreiro, viene prestando a sus clientes un asesoramiento jurídico-laboral completo que incluye una actuación preventiva tendente a conseguir la óptima organización empresarial en el ámbito laboral, con el fin de evitar la conflictividad social y conseguir el máximo rendimiento empresarial, mediante el desarrollo de auditorías laborales y un asesoramiento jurídico tendente a atajar cualquier cuestión o problema que se plantee en los diferentes ámbitos laborales de la empresa.

Consecuentemente, la actuación de este departamento ofrece respuestas y actuaciones concretas en las siguientes áreas:

Derecho del Trabajo 

• Contratación ordinaria y de directivos
  
• Estructura salarial empresarial
• Fijación de las jornadas de trabajo y vacaciones de los trabajadores
• Modificaciones individuales y colectivas de las condiciones de trabajo
• Convenio aplicable
• Negociación colectiva con representantes de los trabajadores y sindicatos
• Acción disciplinaria
• Prevención de riesgos

Seguridad Social

• Inspección de Trabajo

• Prestaciones de la Seguridad Social: Incapacidades temporales y permanentes, jubilaciones, muerte y supervivencia y prestaciones no contributivas.

Además de lo expuesto, nuestro departamento ha venido ofreciendo a nuestros clientes un asesoramiento legal respecto de la política de recursos humanos, así como la asistencia y representación en instancias judiciales y administrativas.

Estamos a su disposición en nuestras oficinas de Segovia y Vigo.